充実した福利厚生や教育体制が魅力の総合病院

総合病院で看護師が働く大きな魅力として、各種制度が整っている点が挙げられます。特に人員の確保に力を入れている病院では、その人が無理なく働けるようなシフトに配慮してくれます。中には子どもが生まれたママさん看護師のために、24時間体制での保育施設を開設している総合病院もあります。そのサポートは手厚く、病児保育に対応しているケースも少なくありません。

福利厚生に力を入れている病院では、医療スタッフが格安で利用できる会員制のリゾートホテルがあったり、社員旅行や忘年会などで補助が出るケースも多いです。

その他、やる気次第で確実なスキルアップ、キャリアアップできる環境が整っていることも魅力として挙げられます。総合病院はチームで医療に当たる体制を組んでいるところが多く、お互いに連携・補完しながら仕事をすることができます。セミナーや研修制度を導入しているところも多く、必然的に勉強に集中できる環境があるのもうれしいポイントです。さらに、総合病院は診療科目が多いのも特徴の一つで、様々な経験を積んで知見や知識を深めていくことができます。

しかし、総合病院は魅力が多い反面、大変な部分もあります。例えば、大きな規模の病院は必然的に働く人材も多くなるため、人間関係が難しくなります。これは職場の同僚だけでなく、患者にも同じことが言えます。ただ、これはほとんどの人が抱える悩みであり、大勢の人の中には誠実でやさしい人も必ずいるものです。もし人間関係に悩むことがあったら、信頼できる先輩や同僚に相談してみるといいでしょう。